Ist euch ENT eine Spende wert?

[spidy1980]

Die Faxnummer können sie schlecht ändern. Wer soll ihnen denn dann noch faxen, wenn keiner mehr die Nummer weiss? Wäre nur eine Frage der Zeit, bis die Nummer auch wieder überall bekannt wäre.

es gibt ja noch andere top-seller (TNG,....)

Nee...die sind ja in "Rente". Der einzige Mitarbeiter ist nunmal dieser eine im Moment. Desweiteren kann dieser auch nix für seine schlechte Arbeit, da er nur scheiss Aufgaben bekommen hat, wo er eh nichts Gescheites draus machen konnte. Nun gibts nen neuen Chef der ihn ernst nimmt und motiviert.

[Li Nalas]

Nee...die sind ja in "Rente". Der einzige Mitarbeiter ist nunmal dieser eine im Moment. Desweiteren kann dieser auch nix für seine schlechte Arbeit, da er nur scheiss Aufgaben bekommen hat, wo er eh nichts Gescheites draus machen konnte. Nun gibts nen neuen Chef der ihn ernst nimmt und motiviert.

aufgaben hat dieser mitarbeiter aber IMO sehr gute bekommen, nämlich den ganzen markt einzudecken wo er kläglich versagt hat .. zu spät die bremse gezogen hat. der heutige markt ist schnell und vergänglich. es ist (leider) leicht unter die räder zu kommen, wenn man sich selber erst finden muss.

einen neuen chef gibts?? dann hast dich gerade selber gefeuert denn du warst ja der chef.

[spidy1980]

aufgaben hat dieser mitarbeiter aber IMO sehr gute bekommen, nämlich den ganzen markt einzudecken wo er kläglich versagt hat .. zu spät die bremse gezogen hat. der heutige markt ist schnell und vergänglich. es ist (leider) leicht unter die räder zu kommen, wenn man sich selber erst finden muss.

Nein er bekam keine guten Aufgaben...eigentlich auch keine schlechten. Eher welche die an seinen Fähigkeiten und seinem Potential, welches klar vorhanden war, vorbeigingen. Und was passiert wenn man was machen muss, das einem nicht zusagt ist doch wohl klar.

einen neuen chef gibts?? dann hast dich gerade selber gefeuert denn du warst ja der chef.

Nein...ich bin der Überchef (=Paramount). Der Chef den ich meine war nur für diese Abteilung zuständig. Der hat sich zurückgezogen und die Arbeit einem neuen mit frischen Ideen überlassen. Dieser wiederum versorgt unseren Mitarbeiter mit besseren Mitteln um seine Arbeit zu machen (damit meine ich nicht das Budget) und schafft es sein Potential auszuschöpfen.

[Li Nalas]

Nein er bekam keine guten Aufgaben...eigentlich auch keine schlechten. Eher welche die an seinen Fähigkeiten und seinem Potential, welches klar vorhanden war, vorbeigingen. Und was passiert wenn man was machen muss, das einem nicht zusagt ist doch wohl klar.

an welchen aufgaben ist denn deiner meinung nach ETP vorbeigeschlittert??

Nein...ich bin der Überchef (=Paramount). Der Chef den ich meine war nur für diese Abteilung zuständig. Der hat sich zurückgezogen und die Arbeit einem neuen mit frischen Ideen überlassen. Dieser wiederum versorgt unseren Mitarbeiter mit besseren Mitteln um seine Arbeit zu machen (damit meine ich nicht das Budget) und schafft es sein Potential auszuschöpfen.

auch überchefs sind menschen und machen fehler. hätte man den abteilungschef sofort nach den ersten anzeichen gefeuert wäre die sache vllcht nicht ins kippen gekommen. aber, wie gesagt, ist der leiter jedes jahr wieder gekommen und hat heiligst versprochen mit neuen, frischen ideen
den mitarbeiter bei der stange zu halten woran er schlussendlich gescheitert ist.

[spidy1980]

an welchen aufgaben ist denn deiner meinung nach ETP vorbeigeschlittert??

An seiner Prämisse ein ordentliches Prequel zu werden. Erst in Staffel 4 wurde das richtig realisiert.

auch überchefs sind menschen und machen fehler. hätte man den abteilungschef sofort nach den ersten anzeichen gefeuert wäre die sache vllcht nicht ins kippen gekommen. aber, wie gesagt, ist der leiter jedes jahr wieder gekommen und hat heiligst versprochen mit neuen, frischen ideen
den mitarbeiter bei der stange zu halten woran er schlussendlich gescheitert ist.

Jo...und dieser Typ ist nun weg. Es macht also überhaupt keinen Sinn nun auch noch den armen Mitarbeiter zu feuern, da dieser ja nun am wenigsten für die ganze Misere kann. Vorallem da er ja nun unter der neuen Führung richtig gut arbeitet.
Nun hab ich also die Wahl mit dem weiterzumachen oder ihn auch zu feuern und ein paar Jahre nach Ersatz zu suchen. Wobei ich natürlich kaum Möglichkeiten habe, meine Kundschaft in dieser Zeit zu bedienen.
Ich würde mich entscheiden ihn zu behalten bis er selbst in Rente geht. In dieser Zeit kann ich mich in Ruhe nach einem guten Nachfolger umschauen.

[Li Nalas]

An seiner Prämisse ein ordentliches Prequel zu werden. Erst in Staffel 4 wurde das richtig realisiert.

IMO haben die anderen serien auch erst nach ein paar staffeln zu sich selbst gefunden. die einzelnen episoden betrachtet waren alle sehr gut (TNG, DS9, VOY, ENT).
aber im gesamtgefüge waren sie doch recht für die katz.

Jo...und dieser Typ ist nun weg. Es macht also überhaupt keinen Sinn nun auch noch den armen Mitarbeiter zu feuern, da dieser ja nun am wenigsten für die ganze Misere kann. Vorallem da er ja nun unter der neuen Führung richtig gut arbeitet.
Nun hab ich also die Wahl mit dem weiterzumachen oder ihn auch zu feuern und ein paar Jahre nach Ersatz zu suchen. Wobei ich natürlich kaum Möglichkeiten habe, meine Kundschaft in dieser Zeit zu bedienen.
Ich würde mich entscheiden ihn zu behalten bis er selbst in Rente geht. In dieser Zeit kann ich mich in Ruhe nach einem guten Nachfolger umschauen.

die meisten leute verdammen ENT weil ihnen der name berman nicht sofort ins auge sticht. ergo nützt es nichts ihn zu behalten da so oder so alle nur
vorurteile haben.
das ist unsinn weil bis der in rente geht die firma schon längst pleite ist.

so. ich könnte hier noch stundenlang mit dir so weiter diskutieren aber für so aufwändige diskussionen fehlt mir leider die zeit. muss nebenbei
ja auch noch arbeiten. schaffa schaffa hüsle baua.

[spidy1980]

die meisten leute verdammen ENT weil ihnen der name berman nicht sofort ins auge sticht. ergo nützt es nichts ihn zu behalten da so oder so alle nur
vorurteile haben.
das ist unsinn weil bis der in rente geht die firma schon längst pleite ist.

Erm...ich meine doch nicht Berman. Der Mitarbeiter ist ENT. Das hast du doch am Anfang selbst so festgelegt.

[Li Nalas]

Erm...ich meine doch nicht Berman. Der Mitarbeiter ist ENT. Das hast du doch am Anfang selbst so festgelegt.

ist ja auch richtig. du = überboss, berman = boss, ent= verkäufer;

wie du vorher beschrieben hast. boss macht mist aber trotzdem ist der verkäufer die direkte kontaktperson zur kundschaft. und der darfs dann ausbaden.

[spidy1980]

wie du vorher beschrieben hast. boss macht mist aber trotzdem ist der verkäufer die direkte kontaktperson zur kundschaft. und der darfs dann ausbaden.

Versteh ich erhlich gesagt nicht. Der Boss ist doch weg. Warum soll der arme Mitarbeiter da noch extra was ausbaden? Dass das gegen das Arbeitsrecht verstossen würde, muss ich wohl nicht noch erwähnen oder? Du kannst nicht jemanden feuern nur weil er seinen Job gemacht hat.

[endar]

Also jetzt wird es aber langsam wirklich etwas grotesk mit der "Übungsfirma".

[spidy1980]

Also jetzt wird es aber langsam wirklich etwas grotesk mit der "Übungsfirma".

Dabei war das eigentlich als einfache Analogie gedacht. Naja...dann halt nicht.

[Li Nalas]

Versteh ich erhlich gesagt nicht. Der Boss ist doch weg. Warum soll der arme Mitarbeiter da noch extra was ausbaden? Dass das gegen das Arbeitsrecht verstossen würde, muss ich wohl nicht noch erwähnen oder? Du kannst nicht jemanden feuern nur weil er seinen Job gemacht hat.

lt. bigboss müsste der verkäufer das auch nicht ausbaden nur ändert das daran nichts, das der verkäufer ein sehr schlechtes bild von sich gab in den letzten 3 jahren und die kundschaften das schlechte bild von ihm haben und nicht vom boss.

Also jetzt wird es aber langsam wirklich etwas grotesk mit der "Übungsfirma".

also wenn spidy noch arbeitsrecht mit einbeziehen will, dann wirds wirklich heavy.

[spidy1980]

also wenn spidy noch arbeitsrecht mit einbeziehen will, dann wirds wirklich heavy.

Tjo...dann lassen wirs besser. Wir drehen uns eh langsam im Kreis mit der ganzen Sache. Und ich bleibe eh bei meiner Meinung. Und die ist nunmal, dass ENT sich in meinen Augen einen ordentlichen Abschluss verdient hat und kein Notfinale von 42 Minuten.

[Li Nalas]

Tjo...dann lassen wirs besser. Wir drehen uns eh langsam im Kreis mit der ganzen Sache. Und ich bleibe eh bei meiner Meinung. Und die ist nunmal, dass ENT sich in meinen Augen einen ordentlichen Abschluss verdient hat und kein Notfinale von 42 Minuten.

is besser so.
das finale wird von mir noch angekuckt vlcht änndert sich meine meinung dazu??

[endar]

ups, das war im falschen Fenster abgesendet worden...