Zitat von xanrof
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Das kommt wie gesagt darauf an - Es gibt durchaus, auch für Jobs die jetzt keiner Schlüsselposition entsprechen Verhandlungsspielraum in Sachen Geld. Auch ist die Frage nach der persönlichen Gehaltsvorstellung fast schon eine Standartfrage. ( Ich würde beispielsweise bei einer Pflichtbewerbung in einer dubiosen Leihfirma 30.000 Euro pro Monat in den Fragebogen eintragen oder mit der Einstellungsberechtigten ( wenn den eine weibliche Person ist) flirten.)
Andersherum ist es auch so, wenn der Arbeitssuchende Probearbeiten und seine Bewerbungsgespräche ordentlich disponiert wird er am Ende nach meiner Erfahrung mehrere konkrete Angebote zur Auswahl haben. Ob der AN die Auswahl am alleine am Verdienst festmacht ist eine andere Frage und auch meiner Meinung nach nicht zu empfehlen.
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